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近年來，息縣崗李店鄉始終把人才工作擺在鄉村振興戰略的首要位置，全力做好引才聚才、培才育才、用才留才三篇文章，激活了鄉村人才振興 “一池春水”。

千方百計招才引才，讓四海賢能多起來。該鄉黨政主職親自抓人才工作，成為息縣第一個為村級公開選聘大學生信息員的鄉鎮，為村級選聘10余名大學生后備人才。各村積極推薦家鄉優勢資源、優質項目，吸引人才回鄉創業發展。該鄉還運用“以人才引人才”方式，發揮返鄉成功人士感召作用，吸引人才回鄉。如李營村村支部書記賈中偉回鄉發展后，又引進其他成功人士，壯大企業發展。

多措并舉培才育才，讓本土精英強起來。采取“走出去+請進來”、“線上+線下”等方式相結合形式，培育鄉土人才四百余人，其中農村實用技能型人兩百余人，種植、養殖類人才一百余人，同時還結合本土產業發展實際需求，開展高油酸花生種植等技能培訓，已培訓學員一百余人。

全力以赴用才留才，讓人才生態優起來。崗李店鄉注重強化項目資金扶持，積極為人才發展提供優越環境。如彭小莊村王超，返鄉創辦了恒發養殖場，為支持該企業發展，崗李店鄉充分利用鄉返鄉農民工創業示范項目創建給予產業扶持。

鄉村振興，關鍵在人。“接下來，崗李店鄉將繼續整合區域優質人才資源，厚植人才發展勢能，發揮人才優勢，激活人才引擎，扎實做好聚才、用才、留才‘全篇文章’，以人才振興賦能鄉村振興，有效激活鄉村振興發展密碼，用好人才‘金鑰匙’，硬核推動開啟鄉村振興高質量發展之門。”該鄉相關負責人說。（郝昱瑋 彭瑩瑩 呂伶儀 祝鐘根）

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